挑战：高薪、高风险

解决方案：UKAcademia 的虚拟招聘计划！

我们真的很高兴汇集一个创新项目，为学校提供专业、有效和经过验证的模式。该产品旨在为拥有招聘设施的学校提供支持，而无需雇用全职招聘人员或主管。

Virtual Recruiter 提供了以专业和成功的方式开始推动您的招聘所需的所有关键组件，并且财务风险较低。

虚拟招聘人员一目了然

• 在外包的基础上获得“主管”级服务，为您提供评估、建议、安置机会、面试和国际旅行所需的一切
• 接收您自己的来自 10 个不同国家的代理商数据库
• 合格的顾问定期访问您的学校，以提供最新信息并与家人打招呼
• 提供有关营销趋势和学生申请的最新建议
• 您将有一位敬业、经验丰富的 UKAcademia 工作人员作为您的主要联系人，并可以访问我们庞大的招聘人员和管理人员网络。

包括什么？

我们真的很高兴汇集一个创新计划，为学校提供专业、有效和经过验证的模型，该产品旨在支持拥有招聘教师的学校，而无需雇用全职招聘人员或主管。

Virtual Recruiter 提供了以专业和成功的方式开始推动您的招聘所需的所有关键组件，并且财务风险较低。

• 来自 15 个国家的代理协议
• 代表您的学校进行学生评估，包括测试、面试和申请组合
• 定期会议和更新
• 向新的或现有的国际合作伙伴提供定期更新和营销

简单而有效

1. 预约电话咨询（免费）
2. 我们顾问的学校访问以制定整体计划和报告（免费）
3. UKAcademia 分享为您的学校量身定制的报告和招聘计划（免费）
4. 您决定是否要继续执行这些建议

为什么选择英国学术界？

• 经验丰富的英国寄宿学校招生专家
• 许多成功案例具有可靠的记录
• 所有交易的最高专业方法
• 向新的或现有的国际合作伙伴提供定期更新和营销

如果您有任何问题，请联系我们。